公司的发展，离不开它的诚信经营和优秀的思想理念。贯日翻译公司自成立以来一直以“诚信服务、客户至上”的理念来博得了广大客户的厚爱。每一位客人，都是我们最尊敬的客户。 每一位客户，我们都用最真诚的心与之交流，只要我们承诺了，就一定做好。
根据质控流程，翻译完的稿件经过汇总、校对、术语统一、排版完毕后，最后一关是外籍润色。担当此项目润色的外籍是一位来自英国的教授，曾从事新闻工作，且有双硕士学位的Emma进行。我们Emma接到任务后，知道此稿件的用途是吸引全球外宾来此旅游，加上稿件内容让她入迷，她便拿着译件亲自到了上下九步行街进行实地考察，并对着整遍文章一个个看，还品尝了文章中所述的小食，例如“拉肠”。经过Emma的一番修饰，整遍译件通俗易懂，英文地道，让我们交给了客户一份杰出的译作。
“诚信面对每一位客户，要做就一定要做好，除非不做。”这是我们经理一贯的工作原则。
2008年9月25日，2010年亚运会赞助签约仪式在广州白云国际会议中心隆重举行，我公司负责提供大会高级翻译人员。当时客户只丢了一句话，事先没有什么大会参考资料，给我提供一名好的译员，现场会有媒体报道。项目部经理接到任务后，仔细分析了此次会议的内容与形式，明白亚运会是亚洲、乃至全世界都具有重大影响的体育盛会，译员的安排绝不能含糊。因此，项目部在安排译员时，除中、英文具有丰富同传水平外，其声音，形象、气质也考虑在其中。为此，项目部在会议前就让客户对译员有全面的了解，提交译员简历给客户，让客户会前与译员进行电话沟通、面试，确认译员会议当日着装，一系列程序，客户均一一确认好。大会当日，译员上岗，精神焕发，从容应对，效果果然不凡。
诚信经营是以质量为基础，服务水平为保证，完善管理为关键。这是我们公司坚守的经营理念。
贯日翻译自始至终坚持严把质量关。公司成立了三大业务中心：笔译部、口译部、同传部。各部成立专门的质控组。针对每一份订单，不合格，不出仓。包括项目分析，译员甄选，人员上岗前的测试，资料初译、审译、排版、润色等各个执行环节进行严格把关，严格按照公司内部质量控制流程及国家的《翻译服务译文质量要求》执行，给客户一份完美的产品。随着业务蒸蒸日上，响应客户需求，公司在2006年花了一百多万元自购了一批德国BOSCH数字同传系统，此设备在音质、稳定性、抗灯光干扰性等方面都明显优于其他品牌，是保证国际同传会议最佳效果的根本。目前我公司同传设备租赁服务已遍布全国各大城市，杰出的设备，优秀的服务，给客户留下了深刻的印象。
另外，公司设有客户回访制度，对每一项目的完成要求客户填一份“客户回访征求函”。发现问题，及时处理。对于客户的批评、建议，及时修正、改进各项工作方案。
公司一直坚信：企业要想诚信，管理必须到位，而管理到位，需要有好的团队。所以，公司的管理，首先从选对人才着手。公司要求员工认同公司的企业文化，员工须富有责任心，能够迎接挑战。公司总裁说“我们要求的不是最好的人，而是最合适的人。”只有认同公司企业文化的员工才能自发地把工作做好。
公司注重员工综合素质的培养，定期与不定期对员工进行培训，员工从中不断自我认知与改进。老员工在培养新员工时强调：懂得说给对方听，懂得做给对方看，懂得让对方做给你看。加强团队精神：直面现实，互相借力，互相激励，互相合作，互相监督。并在其中挑选一批业务骨干，打造出一支具有使命感和战斗力的团队。每月公司取得重大成绩的时候，都要举办表扬大会，个人销售之星，部门销售之星发放红包。每年年终大会，公司向每一位为贯日服务的员工发放年终奖，绩效奖。吃团圆饭。富有亲情的管理大大地增加了员工的归属感。
公司经过10年的打拼，贯日品牌在全国享有盛名。
公司向社会及客户承诺以上信息真实，欢迎广大用户选择我们的服务，并自愿接受社会各界的监督。